III Semana Em Favor da Igualdade Racial - Minicursos e Grupos de Trabalho

Minicursos

Minicursos: Das senzalas aos movimentos: uma análise reflexiva sobre a importância dos movimentos negros na construção da igualdade racial

Ministrantes: Esp. Mary Barbosa

Minicurso: Direitos Humanos na perspectiva multiculturalista: uma análise étnico-racial

Ministrante: Prof. Me. Jorge Fernandes

Minicursos: Os jogos e o ensino de história e cultura afro e indígena

Ministrante: Prof. Esp. Luiz Carlos de Oliveira

Minicurso: Capacitação para Agentes Públicos e Agentes da Sociedade Civil organizada em Políticas de Promoção da Igualdade Racial.

Ministrantes: Profª. Esp. Goreth Pinto e Profª. Esp. Almerinda Cunha

Grupos de Trabalho

Grupo de trabalho (GT) 01: Diálogos (des)iguais: Racismo, Intolerância e Comunidade Escolar

Coordenadora: Profa. Dra. Geórgia Lima

Grupo de trabalho (GT) 02: Experiências educacionais na promoção da igualdade racial

Coordenadores: Profa. Esp. Izis Melo e Prof. Me. Belchior Carrilho

Grupo de trabalho (GT) 03: A questão étnico-racial negra e os direitos humanos

Coordenador: Prof. Me. Jorge Fernandes

Grupo de trabalho (GT) 04: O trabalho do coordenador pedagógico na aplicação da Lei 10.639/2003

Coordenadoras de grupo: Profa. Ma. Flávia Rocha

Fotos: acervo pessoal Projeto de Extensão III Semana Em Favor de Igualdade Racial

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Projeto de Extensão Em Favor da Aplicabilidade da Lei nº 10.639/2003 na Educação Básica encerra ações do ano de 2018

Durante o mês de novembro ocorreu o encerramento das ações do Projeto de Extensão "Em Favor da Aplicabilidade da Lei nº 10.639/2003 na Educação Básica" do ano de 2018. Totalizando 23 ações durante o ano, realizando além das escolas da rede de Educação Básica da regional São Francisco, objeto do projeto. O sucesso da execução do projeto se deveu às parcerias realizadas, entre elas o Fórum Permanente de Educação Étnico-Racial do Estado do Acre (FPEER/AC), a Secretaria Municipal de Educação de Rio Branco, Centro Universitário - Uninorte, Centro Universitário - Fameta e outras. A ação realizada no Centro Universitário - Uninorte, no dia 05 de Novembro de 2018, teve como público os alunos da turma do 5º período de Medicina, a participação do projeto de extensão se deu na disciplina do curso "Educação das Relações Étnico-Raciais" e teve como tema " Educação das relações étnico-raciais no Brasil: história e saúde da população negra ". No dia 26 de N

Projeto Afrocientista

O Programa Afrocientista é promovido pela Associação Brasileira de Pesquisadores/as Negros/as (ABPN), com intuito de despertar a vocação científica e incentivar talentos entre estudantes negros e negras matriculados em escolas de ensino médio, mediante sua participação em atividades de pesquisa científica ou tecnológica desenvolvidas pelos Núcleos de Estudos Afro-Brasileiro – NEAB e entidades correlatas. Apresentando uma proposta pedagógica do projeto que se sustenta em três pilares: iniciação às práticas da ciência; instrumentalização sobre o fazer ciências; e, formação para a cidadania e mobilização social. Em uma parceria entre a ABPN e o Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da Universidade Federal do Acre (Neabi/Ufac), o Programa Afrocientista possui 9 bolsistas oriundos da escola pública Henrique Lima, localizada no bairro Calafate, na cidade de Rio Branco-Ac. O Programa Afrocientista avança com o debate da presença negra dentro das Universidades, estimulando ativi

Conquista, empoderamento e representatividade: como a escolha de uma Miss Brasil - Negra – incomodou muita gente – racista.

No sábado, 19 de agosto de 2017, ocorreu a competição de beleza que elege a mulher mais bela do país, o Miss Brasil. A grande vencedora da 62ª edição do concurso foi Monalysa Alcântara, representante do Piauí, que deixou 26 concorrentes para trás. A jovem de 18 anos, estudante de administração, nordestina e negra é a terceira missa Brasil negra das 62 ediç ões, a primeira foi Deise Nunes (1986) e a segunda Raissa Santana (2016), e pela primeira vez a coroa foi passada de uma mulher negra para a outra da mesma cor. A candidata, agora a miss Universo que vai representar o Brasil, tem consciência do que representa para as mulheres negras do Brasil e mundo, principalmente crianças que precisam de exemplos positivos como o da jovem para crescerem com autoestima, não depreciando suas características negras como cabelo encaracolado ou crespo, nariz, boca e cor da pele. Durante a competição a Miss Brasil 2017 falou que, "Através da minha história, vou ajudar as mulhe

Laboratório Observatório de Discriminação Racial da Universidade Federal do Acre - Lab.ODR/Ufac

Pesquisar este blog